Beszéljük át az eseteket
A közös gondolkodás nemcsak az eseteket viszi előre, hanem a szakmai identitást is erősíti.
Melyik esetedet hozd be?
Honnan tudhatod, hogy egy esetet érdemes behoznod esetmegbeszélésre? Az alábbi kérdések segítenek eldönteni, hogy aktuálisan hasznos lehet-e az adott kliens esetével egy csoportos szakmai reflexió.
Gyors döntéshez
Elakadtam?
Bizonytalan vagyok a következő lépésben?
Túlságosan bevonódom – vagy épp távol maradok?
Nem értem a működési logikát?
Szeretnék visszajelzést, friss nézőpontot?
Gyanúm van valamilyen diagnózisra? —» KÖTELEZŐ BEHOZNI!
Ha a fenti kérdések bármelyikére igennel válaszolsz, valószínűleg érdemes behoznod az esetet.
Elakadás érzése – Bennem vagy a folyamatban
Úgy érzed, nem haladtok, megrekedt a folyamat?
Ismétlődik valami, de nem látod tisztán, mi tartja fenn?
Úgy érzed, nem tudsz kapcsolódni a klienshez vagy valami blokkol téged?
Ha elbizonytalanodsz a szakmai irányban vagy az érzelmi bevonódásodban érdemes behozni.
Dilemma – Több lehetséges úton is elindulhatnál
Többféle beavatkozás is eszedbe jutott, de nem tudod, melyik lenne megfelelő?
A kliens viselkedése ellentmondásos, és nem tudod, mire fókuszálj?
Úgy érzed, választanod kell több irány között?
Ha stratégiai döntés előtt állsz, a csoport tükrözése segíthet.
Érzelmileg bevon – vagy épp nem tudsz ráhangolódni
Túl közel került hozzád az eset (pl. hasonló élettörténet, szimpátia, ellenállhatatlan segítői vágy)?
Épp ellenkezőleg: nem tudsz empátiával kapcsolódni, vagy visszahúzódást, ellenállást érzel?
Érzed, hogy a saját reakcióid elhomályosíthatják a tisztánlátást?
Az önreflexióban a csoport segítsége nagyon sokat adhat.
Érdekes minta vagy ritka esettípus – szakmai kíváncsiság
Valamiért tanulságos vagy izgalmas az eset, és szeretnéd szakmai szemmel jobban megérteni?
Olyan diagnózis vagy tünettípus, amit ritkán látsz?
Akkor is érdemes hozni, ha nem baj van, csak gazdagítani szeretnéd a csoport közös gondolkodását.
Diagnosztikus sejtésed van – de nem tiszta a kép (kötelező konzultálni róla!)
Úgy érzed, valamilyen diagnózis körvonalazódik, de nem tudod pontosan, mi az – vagy több lehetőség is eszedbe jutott
A kliens viselkedése szélsőséges, ellentmondásos, vagy nehéz értelmezni, és nem tudod, hogy egyedi személyiségjegyről, élethelyzetről vagy már zavar szintű működésről van-e szó?
Valami „nem stimmel”, de nem tudod megfogni, és ez elkezd benned bizonytalanságot vagy szorongást kelteni?
Ellenőrző kérdések
Vannak olyan viselkedések, reakciók, amiket nem tudok hová tenni?
A kliens nagyon gyorsan vált hangulatot, témát, stílust, és ez megzavar?
Nehéz követni, hogy mikor van realitásban, mikor nem?
Valami furcsa vagy disszonáns érzés van bennem az ülések után, amit nem tudok megmagyarázni?
Eszembe jutott egy DSM/ICD diagnózis, de nem merem kimondani, mert bizonytalan vagyok?
Túl szélsőségesnek érzem a reakcióit a helyzetekhez képest?
A csoport segíthet tünetrendszert rendezni, diagnosztikus irányt keresni, és eldönteni, szükséges-e például tesztelés, pszichiátriai kivizsgálás, vagy módszerváltás.
Általános
Személy-központú
Dinamikus
CBT
Általános
CBT
Általános
Személy-központú
Dinamikus
Általános
Általános
CBT
Protokoll és worksheet
Ismerd meg a protokollokat és a hozzájuk kapcsolódó worksheeteket